Dirección y Administración integrada de personas : fundamentos, procesos y técnicas en práctica / José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández.
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
- 8448140192
- Fundamentos, procesos y técnicas en práctica
- HF5549 .A7 2004
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Magna | Acervo General | HF5549 .A7 2004 | Disponible | 082296 | |||
![]() |
Biblioteca Magna | Acervo General | HF5549 .A7 2004 | Disponible | Préstamo interno (etiqueta naranja) | 082285 |
Capítulo 1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas.-- Capítulo 2. La gestión de personas en la organizaciones: función, proceso y estructura.-- Capítulo 3. El Análisis de puestos y sus aplicaciones.-- Capítulo 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección.-- Capítulo 5. El sistema de compensación en las organizaciones.-- Capítulo 6. Evaluación de las personas.-- Capítulo 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo.-- Capítulo 8. El desarrollo de competencias a nivel individual.-- Capítulo 9. Estimulación de competencias: la comunicación interna.-- Capítulo 10. Estimulación de competencias: La participación.-- Capítulo 11. Ajuste de competencias en la organizaciones desde una perspectiva estratégica.-- Capítulo 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas.