Dirección y Administración integrada de personas : fundamentos, procesos y técnicas en práctica /
No. de Sistema: ( 267570 ) Clasificación LC: ( HF5549 .A7 2004)
ISBN: ( 8448140192 )
Autor: Ariza Montes, José Antonio.
Título: Dirección y Administración integrada de personas : fundamentos, procesos y técnicas en práctica /
Responsabilidad: José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández.
Pie de imprenta: Madrid ; España : McGraw-Hill/Interamericana, 2004
Descripción física: 416 p. ; il., : 24 cm.
Capítulo 1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas.-- Capítulo 2. La gestión de personas en la organizaciones: función, proceso y estructura.-- Capítulo 3. El Análisis de puestos y sus aplicaciones.-- Capítulo 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección.-- Capítulo 5. El sistema de compensación en las organizaciones.-- Capítulo 6. Evaluación de las personas.-- Capítulo 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo.-- Capítulo 8. El desarrollo de competencias a nivel individual.-- Capítulo 9. Estimulación de competencias: la comunicación interna.-- Capítulo 10. Estimulación de competencias: La participación.-- Capítulo 11. Ajuste de competencias en la organizaciones desde una perspectiva estratégica.-- Capítulo 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas.
Capacitación de empleados Administración de personal
Entradas Secundarias - Nombre Personal:
Morales Fernández, Emilio.
Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos.
Ítems:
Código de barras: [ 082296 ] Biblioteca: [ Biblioteca Magna ] Colección/Fondo: [Acervo General] Tipo de ítem: [ 03-Préstamo a 3 días (Libros) ]
Código de barras: [ 082285 ] Biblioteca: [ Biblioteca Magna ] Colección/Fondo: [Acervo General] Tipo de ítem: [ 01-Préstamo Interno (Libros) ]
ISBN: ( 8448140192 )
Autor: Ariza Montes, José Antonio.
Título: Dirección y Administración integrada de personas : fundamentos, procesos y técnicas en práctica /
Responsabilidad: José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández.
Pie de imprenta: Madrid ; España : McGraw-Hill/Interamericana, 2004
Descripción física: 416 p. ; il., : 24 cm.
Capítulo 1. Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas.-- Capítulo 2. La gestión de personas en la organizaciones: función, proceso y estructura.-- Capítulo 3. El Análisis de puestos y sus aplicaciones.-- Capítulo 4. Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección.-- Capítulo 5. El sistema de compensación en las organizaciones.-- Capítulo 6. Evaluación de las personas.-- Capítulo 7. El desarrollo de competencias a nivel organizativo.-- Capítulo 8. El desarrollo de competencias a nivel individual.-- Capítulo 9. Estimulación de competencias: la comunicación interna.-- Capítulo 10. Estimulación de competencias: La participación.-- Capítulo 11. Ajuste de competencias en la organizaciones desde una perspectiva estratégica.-- Capítulo 12. Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas.
Temas - Términos temáticos (Subjects--Topical Terms):
Entradas Secundarias - Nombre Personal:
Morales Fernández, Emilio.
Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos.
Ítems:
Código de barras: [ 082296 ] Biblioteca: [ Biblioteca Magna ] Colección/Fondo: [Acervo General] Tipo de ítem: [ 03-Préstamo a 3 días (Libros) ]
Código de barras: [ 082285 ] Biblioteca: [ Biblioteca Magna ] Colección/Fondo: [Acervo General] Tipo de ítem: [ 01-Préstamo Interno (Libros) ]