000			01653nam a2200301 4500
999			_c320998 _d320998
003			MX-TeUDD
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008			200219s1994 ck |||||r|||| 00| 0 spa c
020			_a9580424926
040			_aMX-TeUDD _bspa _cMX-TeUDD
050	1	4	_aHD58.8 _b.B4 1994
100	1		_aBeckhard, Richard, _d1918- _910037
245	1	0	_aLo que las empresas deben hacer para lograr una transformación : total _bguía para crear y dirigir el cambio _cRichard Beckhard, Wendy Pritchard ; traducción, Jorge Cárdenas Nannetti.
260	0		_aBogotá ; Colombia : _bNorma, _c1994.
300			_a106 p. ; _c23 cm.
500			_aTítulo original: Changing the essence.
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
505	2		_a1. Elección de la estrategia del cambio fundamental.-- 2. Creación de una organización de aprendizaje: premios equilibrados por resultados y mejoras.-- 3. Esfuerzo de cambio guiado por una visión: compromiso con el futuro.-- 4. Enfoque del refuerzo: temas cruciales que impulsan el cambio.-- 5. El dilema personal del líder: Estilo y conducta.-- 6. Reajuste de la organización: Integración de papeles, sistemas y recompensas.-- 7. Cómo dirigir la transición: Estrategias de proceso. compromiso y comunicación.-- 8. Epílogo: líderes visionarios y organizaciones transformadas.
526	8		_aCsh
650		4	_aCambio organizacional. _93546
650		4	_aCambio organizacional. _93546
650		4	_aProductividad industrial. _93613
700	1		_aPritchard, Wendy, _ecoaut. _910038
700	1		_aCárdenas Nannetti, Jorge, _etr. _910039
905			_aAcervo
906			_aElena _b20200219
942			_2lcc _cBK01