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Ausentismo del docente del nivel licenciatura de Enfermería de la Escuela Superior de Enfermería y Obstetricia de la Universidad Autónoma de Nayarit Periodo 1994 - 1995 / Ramona Cruz Domínguez ... [et al.].

Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Tepic, Nayarit ; México : Las Autoras, 1996Descripción: 83 h. : gráf. ; 27 cm. + anexosTema(s): Clasificación LoC:
  • HD5115 .A9 1996
Recursos en línea:
Contenidos:
Cap. 1. Introducción.-- Cap. 2. Marco teórico.-- Cap. 3. Planteamiento del problema.-- Cap. 4. Justificación.-- Cap. 5. Objetivo.-- Cap. 6. Material y métodos.-- Cap. 7. Resultados.-- Cap. 8. Análisis e interpretación.-- Cap. 9. Conclusiones y sugerencias.-- Cap. 10. Referencias bibliográficas.-- Anexos.
Nota de disertación: (Licenciado en Enfermería)U.A.N. Resumen: El presente trabajo se realizó en la Escuela Superior de Enfermería y Obstetricia "Dr. José Joaquín Herrera" de la Universidad Autónoma de Nayarit, con la finalidad de identificar causas que originan el ausentismo del docente; cuyo problema desencadena otros que interfieren en el proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos, deteriorando así su formación profesional temando en cuenta que el ausentismo es la costumbre de los trabajadores de cualquier empresa, de no acudir a su empleo. Nuestro propósito es coadyuvar a seleccionar alternativas de solución, que más adelante se especifican como resultado de las reuniones de análisis del equipo de pasantes responsables de este tema.
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Tesis Tesis Biblioteca Electrónica-Hemeroteca Tesis ENF RT71 C72 1996 No sale a préstamo 023470
Tesis Tesis Biblioteca Electrónica-Hemeroteca Tesis HD5115 .A9 1996 No sale a préstamo 023785

Autoras de la tesis:

Ramona Cruz Domínguez.
Sandra Luz Jiménez Camacho.
Minerva Ontiveros Hernández.
Rocío Pérez Cruz.

(Licenciado en Enfermería)U.A.N.

Incluye referencias bibliograficas.

Cap. 1. Introducción.--
Cap. 2. Marco teórico.--
Cap. 3. Planteamiento del problema.--
Cap. 4. Justificación.--
Cap. 5. Objetivo.--
Cap. 6. Material y métodos.--
Cap. 7. Resultados.--
Cap. 8. Análisis e interpretación.--
Cap. 9. Conclusiones y sugerencias.--
Cap. 10. Referencias bibliográficas.--
Anexos.

El presente trabajo se realizó en la Escuela Superior de Enfermería y Obstetricia "Dr. José Joaquín Herrera" de la Universidad Autónoma de Nayarit, con la finalidad de identificar causas que originan el ausentismo del docente; cuyo problema desencadena otros que interfieren en el proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos, deteriorando así su formación profesional temando en cuenta que el ausentismo es la costumbre de los trabajadores de cualquier empresa, de no acudir a su empleo. Nuestro propósito es coadyuvar a seleccionar alternativas de solución, que más adelante se especifican como resultado de las reuniones de análisis del equipo de pasantes responsables de este tema.

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