No. de Sistema: ( 319987 ) Clasificación LC: ( HD58.8 .H4 2011)
ISBN: ( 9786073207027 )
Autor: Hernández Palomino, Jorge A.
Título: Desarrollo Organizacional : enfoque latinoamericano /
Responsabilidad: Jorge A. Hernández Palomino, Manuel Gallarzo, José de J. Espinoza Medina.
Edición: 1a ed.
Pie de imprenta: México : Pearson, 2011
Descripción física: xii, 358 p. : il. ; 27 cm.
Serie: Pearson Educación .

Bibliografía: p. 354-358.

Cap.1. Introducción al desarrollo organizacional.-- Cap. 2. Administración del proceso de desarrollo organizacional.-- Cap. 3. Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional.-- Cap. 4. Intervención en la cultura organizacional.-- Cap. 5. Cambio organizacional.-- Cap. 6. Ética organizacional.-- Cap. 7. Comunicación organizacional y resolución de conflictos.-- Cap. 8. Liderazgo.-- Cap. 9. Equipos y grupos de trabajo.-- Cap. 10. El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional.-- Cap. 11. El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias.
Temas - Términos temáticos (Subjects--Topical Terms):

Organizational change.

Cambio organizacional.

Administración.

Entradas Secundarias - Nombre Personal:
Gallarzo, Manuel, coaut.
Espinoza Medina, José de J., coaut.
Ítems:
Código de barras: [ 181464 ] Biblioteca: [ Biblioteca Magna ] Colección/Fondo: [Acervo General] Tipo de ítem: [ 01-Préstamo Interno (Libros) ]