Administración de capital humano : para el alto desempeño / L. Fernando Arias Galicia
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : Trillas, 2018Edición: 1a edDescripción: 712 p. : ill. , gráf. ; 23 cmISBN: - 9786071732613
- HF5549.15 .A7
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca Magna | Acervo General | HF5549.15 .A7 2018 | V.1 Ej. 01 | Disponible | Préstamo Interno (etiqueta naranja) | 184670 |
Bibliografía : 677-712
Cap.1. Las facultades humanas.-- Cap.2. Los directivos y los profesionistas del futuro.-- Cap. 3. La filosofía de los directivos y de las organizaciones.-- Cap. 4. Sistemas, cambio y caos.-- Cap. 5. A. La filosofía del alto desempeño.-- Cap. 5. B. La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional.-- Cap. 6. Liderazgo para la competitividad y el compromiso.-- Cap. 7. El comportamiento humano.-- Cap. 8. La cultura .-- Cap.9. Planeación estratégica del capital humano.-- Cap. 10. La administración de alto desempeño humano y el capital humano.-- Cap. 11. El perfil de alto desempeño o de competitividad.-- Cap. 12. Atracción del capital humano.--Cap. 13. Inducción.-- Cap.14. Capacitación y desarrollo.-- Cap. 15. Los salarios y la valuación de puestos.-- Cap. 16. Gestión colectiva del trabajo.-- Cap. 17. Integración de equipos de trabajo.-- Cap. 18. ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales?.-- Cap.19. Evaluación del desempeño.-- Cap. 20. La salud en el trabajo.-- Cap. 21. Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.-- Cap.22. Evaluación de la administración del capital humano.-- Cap. 23. Las mujeres en el trabajo.-- Cap. 24. Calidad de vida.
Área de Ciencias Económicas y Administrativas