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Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato ; traducción, Pilar Mascaró Sacristán.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Bogotá ; Colombia : McGraw-Hill, 2002.Edición: 5a edDescripción: xxviii, 475 p. : il. ; 27 cmISBN: - 9584102885
- Gestão de pessoas.
- HF5549 .C5 2002
Contenidos parciales:
1. Introducción a la administración moderna de personas,--2. La administracción de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo,--3. Planeación estratégica de recursos humano,--4. Reclutamiento de personal,--5. Selección de personal,--6. Orientación de las personas,--7. Modelos del trabajo,--8. Evaluación del desempeño,--9. Remuneración,--10. Programas de incentivos.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca de la Unidad Académica del Norte Acaponeta, Nay. | Acervo General | HF5549 .C5 2002 | Disponible | Préstamo interno (etiqueta naranja) | 077311 | |||
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca de la Unidad Académica del Sur Ahuacatlán, Nay. | Acervo General | HF5549 .C5 2002 | Disponible | Préstamo interno (etiqueta naranja) | 077265 | |||
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca de la Unidad Académica del Sur Ahuacatlán, Nay. | Acervo General | HF5549 .C5 2020 | V. 01 Ej. 07 | Disponible | 190011 | |||
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca de la Unidad Académica del Sur Valle de Banderas, Nay. | Acervo General | HF5549 .C5 2002 | Disponible | Préstamo interno (etiqueta naranja) | 077376 | |||
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca del Centro Multidisciplinario de Bahía de Banderas, Nay. | Acervo General | HF5549 .C5 2002 | V. 01 Ej. 02 | Disponible | 186935 | |||
03-Préstamo a 3 días (Libros)
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Biblioteca Magna | Acervo General | HF5549 .C5 2002 | Disponible | 132088 | ||||
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01-Préstamo Interno (Libros)
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Biblioteca Magna | Acervo General | HF5549 .C5 2002 | V. 1 Ej. 01 | Disponible (En reparación) | 075526 |
Incluye referencias bibliográficas.
1. Introducción a la administración moderna de personas,--2. La administracción de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo,--3. Planeación estratégica de recursos humano,--4. Reclutamiento de personal,--5. Selección de personal,--6. Orientación de las personas,--7. Modelos del trabajo,--8. Evaluación del desempeño,--9. Remuneración,--10. Programas de incentivos.
Área de Ciencias Económicas y Administrativas