Detalles MARC
000 -LEADER |
fixed length control field |
01625nam a22003257a 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
MX-TeUDD |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20191004122030.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
s2011 mx a||||r|||| 001 0 spa c |
020 ## - Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786073207027 |
040 ## - Agencia de catalogación original |
Agencia que catalogó originalmente la obra |
MX-TeUDD |
Idioma en que se cataloga |
spa |
Agencia que transcribió la catalogación |
MX-TeUDD |
050 04 - Clasificación de la Biblioteca del Congreso |
Número de Clasificación |
HD58.8 |
Número Cutter (y año) |
.H4 2011 |
100 1# - Autor Personal - Asiento Principal |
Nombre personal |
Hernández Palomino, Jorge A. |
245 10 - Mención de título |
Título |
Desarrollo Organizacional : |
Resto del título |
enfoque latinoamericano / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Jorge A. Hernández Palomino, Manuel Gallarzo, José de J. Espinoza Medina. |
246 30 - Variante de título |
Título propiamente dicho/Título corto |
Enfoque latinoamericano. |
250 ## - Mención de edición |
Mención de edición |
1a ed. |
260 ## - Pie de imprenta |
Lugar de publicación o distribución, etc. |
México : |
Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Pearson, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
300 ## - Descripción física |
Extensión de la obra (paginación, volúmenes o tomos) |
xii, 358 p. : |
Otros detalles físicos (ilustraciones , tablas, etc.) |
il. ; |
Dimensiones (en centímetros) |
27 cm. |
490 0# - Mención de serie |
Mención de serie |
Pearson Educación |
504 ## - Nota de bibliografía, etc. |
Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía: p. 354-358. |
505 2# - Nota de contenido con formato |
Nota de contenido formateada |
Cap.1. Introducción al desarrollo organizacional.-- Cap. 2. Administración del proceso de desarrollo organizacional.-- Cap. 3. Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional.-- Cap. 4. Intervención en la cultura organizacional.-- Cap. 5. Cambio organizacional.-- Cap. 6. Ética organizacional.-- Cap. 7. Comunicación organizacional y resolución de conflictos.-- Cap. 8. Liderazgo.-- Cap. 9. Equipos y grupos de trabajo.-- Cap. 10. El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional.-- Cap. 11. El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias. |
526 8# - Nota de información del programa de estudio |
Nombre del programa |
Área de Ciencias Económicas y Administrativas |
650 ## - Asiento secundario de materia - Término de materia |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Organizational change. |
650 #4 - Asiento secundario de materia - Término de materia |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional. |
650 #4 - Asiento secundario de materia - Término de materia |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración. |
700 1# - Entrada Secundaria - Nombre Personal |
Nombre Personal |
Gallarzo, Manuel, |
Término de relación |
coaut. |
700 1# - Entrada Secundaria - Nombre Personal |
Nombre Personal |
Espinoza Medina, José de J., |
Término de relación |
coaut. |
905 ## - LOCAL DATA (905) |
Código de material |
Acervo |
906 ## - LOCAL DATA (906) |
Catalogador |
Sinahi |
Fecha |
20191002 |
942 ## - Elementos de entrada secundarios (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
Tipo de Item de Koha |
01-Préstamo Interno (Libros) |
100 1# - Autor Personal - Asiento Principal |
-- |
3198 |
650 ## - Asiento secundario de materia - Término de materia |
-- |
3210 |
650 #4 - Asiento secundario de materia - Término de materia |
-- |
3546 |
650 #4 - Asiento secundario de materia - Término de materia |
-- |
3201 |
700 1# - Entrada Secundaria - Nombre Personal |
-- |
3547 |
700 1# - Entrada Secundaria - Nombre Personal |
-- |
3548 |